《云陽縣重點產業領域人才專項獎勵實施辦法》政策解讀

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近日，縣經濟信息委會同縣委組織部、縣財政局、縣人力資源社保局、工業園區管委會制定了《云陽縣重點產業領域人才專項獎勵實施辦法》（以下簡稱《獎勵辦法》）。為方便社會公眾全面了解有關政策，現作如下解讀。

一、《政策措施》制定背景

為深入貫徹黨的二十大精神，全面落實習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和關于推進新型工業化、制造強國等的重要論述，根據《人力資源社會保障部等五部委關于加強人力資源服務助力制造業高質量發展的意見》（人社部發〔2024〕86 號）精神，結合《市委辦公廳、市政府辦公廳關于印發深入推進新時代新征程新重慶制造業高質量發展行動方案（2023—2027 年）的通知》（渝委辦發〔2023〕13 號）工作要求，縣經濟信息委結合我縣“2238”現代制造業集群體系發展實際，研究形成《云陽縣重點產業領域人才專項獎勵實施辦法》。

二、《政策措施》起草過程

本政策由縣經濟信息委負責起草，起草過程中多次召集有關單位、企業代表集中研討，在充分征求縣級部門、鄉鎮（街道）、部分企業和社會意見并修改完善后，形成《云陽縣重點產業領域人才專項獎勵實施辦法》。

三、《政策措施》主要內容

《政策措施》全文共包括六項內容13方面，主要內容為：

（一）引才獎勵。包含安家補貼、工作補貼、吸納獎勵3方面，重點吸引高學歷、高技能人才來云就業創業，其中安家補貼、工作補貼獎勵對象為個人。

（二）留才獎勵。包含連續聘用、購房、人才公寓、服務保障4方面，幫助人才在云穩定就業創業，其中連續聘用獎勵對象為企業。

（三）育才獎勵。包含技能提升、人才項目申報、創建技能大師3方面，鼓勵人才加強自我學習，其中技能提升、大師工作室獎勵對象為企業。

（四）穩崗獎勵。該項政策主要面向技能人才較少、就業貢獻較大的企業，按人數給予穩崗獎勵。

（五）核心人才獎勵。該項政策獎勵對象為企業，旨在鼓勵企業引導高管依法納稅。

（六）政聘企用引才。該項政策是政企聯動引才的創新和探索，強化對高層次人才吸引力。

四、針對《獎勵辦法》進行問答式解讀

問1：請問《云陽縣重點產業領域人才專項獎勵實施辦法》獎勵對象是哪些：

答：根據《獎勵辦法》第二條：獎勵辦法適用于“2238”現代制造業集群體系產業領域的民營企業，以及符合條件的相關人才。

問2：“2238”現代制造業集群體系指的是哪些產業？

答：2個主導產業集群，包括先進材料和電子信息制造；2個支柱產業集群，包括食品及農產品加工、新能源及新型儲能；3個特色優勢產業集群，包括高端汽摩零部件、船舶裝備智造、服飾玩具包裝；8個戰略性“新星”產業，包括現代中醫藥、空天智能制造、智能家居、低空經濟、面業制造、節能照明、電力設備、醫療器械。

問3：緊缺急需人才如何申報？

答：緊缺急需專業和工種目錄每年發布一次，由縣委人才工作領導小組通知行業部門組織申報，經審定后向社會公開發布。

問4：《獎勵辦法》中政策如何申報？需要哪些資料？

答：縣經濟信息委每年會同相關單位發布申報通知，具體申報流程、所需材料以申報通知為準，不再印發實施細則。

問5：《獎勵辦法》第八條“政聘企用”模式如何實施？

答：該模式為引才模式創新探索，具體實施以縣人力資源社保局正式文件為準。

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