?

云陽縣發(fā)展和改革委員會

云陽縣招商引資服務中心

關于印發(fā)《云陽縣招商工作成效激勵

辦法（試行）》的通知

云陽發(fā)改規(guī)范〔2025〕1號

?

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，縣政府各部門，有關單位：

? ? 《云陽縣招商工作成效激勵辦法（試行）》已經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。

?

?

? ?（此件公開發(fā)布）

?

云陽縣招商工作成效激勵辦法（試行）

?

第一章? 總則

第一條 ?圍繞建設“一地一標三區(qū)兩城”現(xiàn)代化新云陽，堅持“三大三更三有”招商安商理念，聚焦制造業(yè)、食品及農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，突出招大引強、招才引智，結合云陽縣實際，制定本辦法。

第二條? 堅持公平、公正、公開的原則，按照“畝均論英雄”的改革要求，采取正向激勵、分類激勵、限量激勵的方式，通過“三提高”“六優(yōu)先”“一補兩獎勵”、梯度加分進行激勵。

第三條? 本辦法適用作出重大招商貢獻的行政事業(yè)單位、縣屬國有企業(yè)、公職人員、社會力量。

?

第二章? 激勵標準及方式

第四條? 重大招商貢獻是指按照“畝均論英雄”的改革要求，單個招引項目在約定的第一個完整年度內(nèi)達到以下條件之一：

（一）引進世界500強企業(yè)、上市企業(yè)，且到位資金1億元以上的；或引進其他類別制造業(yè)企業(yè)，且到位資金3億元以上的。引進企業(yè)須同時形成經(jīng)評估達標的投資實物量。

（二）引進制造業(yè)，單個項目在云陽縣產(chǎn)生經(jīng)濟貢獻300萬元以上且在云陽縣繳納社保人數(shù)200人以上的；或在云陽縣產(chǎn)生經(jīng)濟貢獻500萬元以上且在云陽縣繳納社保人數(shù)100人以上的；或在云陽縣產(chǎn)生經(jīng)濟貢獻800萬元以上的。

（三）引進食品及農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，單個項目在云陽縣產(chǎn)生經(jīng)濟貢獻50萬元以上的。

第五條? 對作出重大招商貢獻的單位或個人，按以下方式分類激勵：

（一）對行政事業(yè)單位及縣屬國有企業(yè)，按照“三提高”方式進行激勵。

1．“九團兩處”牽頭單位招商引資考核權重提高至10%。

2．行政事業(yè)單位及縣屬國有企業(yè)按照招商引資工作績效提高一定比例的工作經(jīng)費。

3．“九團兩處”牽頭單位評優(yōu)評先比例提高至30%。

（二）對公職人員按照“六優(yōu)先”方式進行激勵。

1．在領導干部選用上同等條件下優(yōu)先推薦。

2．在公務員（含參公人員）職級晉升上予以優(yōu)先。

3．對貢獻突出、群眾公認且符合調任公務員條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員，可優(yōu)先按程序辦理調任手續(xù)。

4．在事業(yè)干部崗位晉升、職稱評定上予以優(yōu)先。

5．在后備干部培養(yǎng)上同等條件下予以優(yōu)先。

6．在評優(yōu)評先上予以優(yōu)先。

（三）對社會力量按照“一補兩獎勵”方式進行激勵。

1．“一補”即對云陽縣在外人員綜合聯(lián)系服務中心激勵補助。每年按照考核制度對云陽縣在外人員綜合聯(lián)系服務中心分成三個等次進行考核，依據(jù)考核結果確定激勵補助金額，基礎補助金額為5萬元。

2．“兩獎勵”即對以商招商企業(yè)和社會人員依法依規(guī)給予獎勵。獎勵標準與招引項目成效掛鉤。

第六條? 對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在年度考核中分梯度進行加分激勵。

（一）引進制造業(yè)、食品及農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)項目，且項目按約開工建設并在簽約1年內(nèi)實現(xiàn)到位資金達到協(xié)議資金20%以上的：協(xié)議資金1—5億元（不含5億元）加0.1分；協(xié)議資金5—10億元（不含10億元）加0.2分；協(xié)議資金10億元以上加0.5分。

（二）提供制造業(yè)、食品及農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)項目信息，項目成功簽約且按約開工建設并在簽約1年內(nèi)實現(xiàn)到位資金達到協(xié)議資金20%以上的，對信息提供單位予以加分：協(xié)議資金1—5億元（不含5億元）加0.05分；5—10億元（不含10億元）加0.1分；10億元以上加0.15分。

（三）對達到第六條第一款的單位，評優(yōu)評先比例提高至30%，對于公職人員參照本辦法第五條第二款。

?

第三章? 兌現(xiàn)程序

第七條? 每年對達到激勵標準的按以下程序進行。

（一）對于符合獎勵條件的項目，由招引單位向縣招商引資服務中心提出申請并提供相關申報材料。

（二）縣招商引資服務中心會同縣發(fā)展改革委、縣經(jīng)濟信息委、縣財政局、縣市場監(jiān)管局等部門進行評審，提出擬激勵意見。

（三）對擬給予激勵的項目，公示7天無異議后按程序實施。

（四）報縣委縣政府審定后，由縣委組織部、縣財政局、縣人力社保局、縣招商引資服務中心會同有關單位及時兌現(xiàn)激勵。

?

第四章? 監(jiān)督管理

第八條? 本辦法中所稱“招商引資”，是指從縣外、國（境）外引進的法人資本、民間資本等資金，不包括國家政策性貸款、政府直接投資和其他財政性資金；國（境）外投資項目到位注冊資本金，按照資金到位當日匯率折算等值人民幣計算獎勵。

第九條 ?本辦法中所稱“到位資金”是以固定資產(chǎn)投資為準，固定資產(chǎn)投資為項目在土地、設備、地上構建物、基礎設施等方面的投資，以會計師事務所出具的審計報告為準。

第十條? 本辦法第五條第一款所獎勵的工作經(jīng)費，依照資金、財務管理規(guī)定依法使用。

第十一條? 受激勵企業(yè)和非公職人員所獲獎勵應按照國家有關法律規(guī)定繳納所得稅。

第十二條? 加強招商引資工作成效激勵全過程監(jiān)督，對因市場波動等不可抗力因素導致激勵認定后項目成效出現(xiàn)異常的，不予追究責任；對弄虛作假、騙取套取獎勵的，追回全部獎勵，并追究相關單位和個人的責任；對涉及公職人員違紀違法問題線索的，移送紀檢監(jiān)察機關處理。

?

第五章? 附則

第十三條? 本辦法中所稱“世界500強企業(yè)”，是指以招引項目正式開工當年為時間截點，美國《財富》雜志最新發(fā)布的世界500強企業(yè)排行榜為準。

第十四條? 本辦法中所稱“九團兩處”，是指縣經(jīng)濟信息委招商團、工業(yè)園區(qū)管委會招商團、縣發(fā)展改革委招商團、縣交通運輸委招商團、縣衛(wèi)生健康委招商團、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委招商團、縣文化旅游委招商團、縣大數(shù)據(jù)發(fā)展局招商團、縣商務委招商團九個招商團隊和縣招商引資服務中心駐長三角、珠三角兩個招商辦事處。

第十五條 ?認定資源開發(fā)、房地產(chǎn)、總部經(jīng)濟、大文旅、大數(shù)據(jù)、大商貿(mào)以及其他新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)或技改擴能項目重大招商貢獻，報縣人民政府實行“一事一議”。

第十六條? 單個招引項目激勵對象最多只認定1名公職人員、1名非公職人員。公職人員須符合激勵政策基本條件；非公職人員（包括招商專員、招商顧問、在云民營企業(yè)家）須無違法違紀行為，未被納入失信人員名單。

第十七條? 本辦法由縣發(fā)展改革委、縣招商引資服務中心負責解釋，因政策調整等不可預見情形導致本辦法無法繼續(xù)實施的，根據(jù)國家有關規(guī)定適時修訂。

第十八條? 本辦法自2025年7月12日起施行?！对脐柨h招商工作成效激勵辦法（試行）》（云陽發(fā)改辦〔2025〕4號）同時廢止。

?